Iturama: IBGE abre processo seletivo 2026/27 com 12 vagas para a região

22/06/2026

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com inscrições abertas até o dia 1º de julho para o Processo Seletivo Simplificado 2026/27, que oferta 8.238 vagas temporárias em todo o Brasil. Para a região de Iturama, no Triângulo Mineiro, estão previstas 12 vagas, reforçando a presença do órgão e ampliando as oportunidades de trabalho no município e entorno.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora IBFC, com taxa fixada em R$ 53,00 para todas as funções. Há possibilidade de isenção para inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea.

Todas as funções exigem ensino médio completo e jornada de 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 2.128,00 e R$ 4.008,00, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, 13º salário e férias proporcionais.

O processo seletivo contempla diferentes cargos, como Agente Censitário Administrativo, Agente Censitário de Informática, Agente Censitário Regional, Agente Censitário Supervisor e Agente Operacional Regional. Parte das funções exige Carteira Nacional de Habilitação categoria B.

Do total de vagas, há reserva para políticas de cotas: 25% para pessoas pretas ou pardas, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A seleção também inclui procedimentos específicos de verificação para os candidatos cotistas, como heteroidentificação e análise documental.

A contratação terá caráter temporário, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogada. Os contratos serão renovados conforme a necessidade e o desempenho dos profissionais, que serão avaliados mensalmente. Notas inferiores a 70 pontos podem resultar em desligamento.

A seleção contará com prova objetiva de 60 questões, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Informática e Conhecimentos Técnicos, dependendo do cargo. Para aprovação, será necessário atingir pontuação mínima e desempenho satisfatório em todas as disciplinas.

A prova terá duração de quatro horas, sendo obrigatória a apresentação de documento físico com foto. O edital estabelece regras rigorosas quanto à permanência mínima em sala e ao uso de aparelhos eletrônicos, prevendo eliminação em caso de descumprimento.

Os aprovados passarão ainda por treinamento híbrido, presencial e remoto, com exigência de desempenho mínimo para permanência no contrato. A convocação será realizada por e-mail e telefone, sendo obrigatória conta ativa no GOV.BR nível prata ou superior.

Confira o EDITAL Nº 01/2026

Por: Redação